L’urgence sociale rattrape nos directions !

Depuis plusieurs mois, nous interpellons nos directions locales et nationale sur les revendications du personnel en matière de salaire, d’emplois et de conditions de travail. A travers la grève du 18 décembre, le personnel a montré sa détermination et sa volonté d’agir pour obtenir une véritable prise en compte de l’urgence salariale. Au niveau de notre UGECAM, notre syndicat a fait des propositions, lors des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) sur les modalités d’attribution des points de compétences, levier local à la politique salariale, afin d’obtenir une politique plus juste et transparente. Malheureusement, à nouveau cette année, la direction est restée sourde à nos propositions, se satisfaisant de la situation actuelle, signant de fait l’échec des négociations !...

Et pourtant l’urgence sociale est telle que, que certains directeurs ont décidé de contourner les directives nationales, en distribuant divers coups de pouce sur le pouvoir d’achat (bons d’achats...). Pas chez nous ! Pour autant, le besoin des salarié.e,s en matière de salaire, ne peut pas se résoudre par l’octroi de pansements, mais par de vrais mesures salariales qui répondent à la perte de pouvoir d’achat...  Télécharger : "l’urgence sociale rattrape nos directions"                                                   Grève Intersyndicale mardi 29 janvier 2019