Les élections des représentants du personnel sur notre UGECAM se sont tenues en novembre 2019. Télécharger « Résultats CSE UGECAM.pdf »

Sur les 4 CSE (Rhône, Drôme, Isère, Savoie), la CGT est arrivée largement en tête avec plus de 50% de représentativité dans chaque CSE : Télécharger « Représentativité CSE 2019.pdf »

La CGT est le premier syndicat sur le collège employés et sur le collège cadres avec une représentativité globale de 96,34% de représentativité sur notre UGECAM.

Nous remercions tous les salariés.e.s qui nous ont apporté leur confiance. Elles et ils peuvent compter sur l’engagement, la présence et la détermination de tous nos 44 élus.e.s.

Elles se sont tenues le 5 avril 2018. La CGT a remporté tous les sièges :

2 pour le collège employés avec 80,2% de vote CGT et 1 pour le collège cadres avec 47.5% de vote CGT, avec une participation de 53%.

Télécharger « PV résultats des élections.pdf »

L'arrêté de représentativité fixant les organisations syndicales reconnues représentatives nationalement dans notre branche professionnelle : la Sécurité Sociale, vient d’être publié (Télécharger « arrêté.pdf »). Seules trois organisations dépassent la barre des 8%, nécessaire pour négocier et conclure un accord concernant tous les employés et cadres de notre institution, dont toutes les UGECAM. 

La CGT est en tête avec 35,73%, elle reste la 1ère organisation syndicale représentative dans notre branche professionnelle, suivie de FO et de la CFDT. Les autres organisations syndicales, CGC et CFTC, ne sont plus représentatives au niveau nationale dans la Sécurité Sociale.

La loi du 20 août 2008, sur la représentativité syndicale a introduit de nombreux changements en matière de représentativité et de négociation collective.

Depuis la mise en place de cette loi, un syndicat pour être représentatif, c'est à dire pouvoir participer aux négociations, doit avoir obtenu au moins 10% des suffrages exprimés au 1er tour des élections des titulaires au Comité d'Entreprise. Cette loi a également introduit de nouvelles règles de validité des accords collectifs : nécessité d'avoir au moins 30% de signataires (par une ou plusieurs organisations syndicales) pour qu'un accord puisse s'appliquer et de la même façon pour s'y opposer cela nécessite au moins 50% de signataires. La validité des accords a été partiellement modifiée depuis la "loi travail" de 2017, avec l'introduction progressive de l'accord majoritaire.

La CGT de UGECAM-RA est le syndicat majoritaire. Notre représentativité était de 49,64% lors des élections des représentants du personnel de 2011, nous avons obtenu presque 20 points supplémentaires en 4 ans, puisqu'elle s'élève aujourd'hui à 68,08% suite aux dernières élections de 2015.

Ces résultats nous confèrent une responsabilité toute particulière. Les salariés de notre UGECAM peuvent compter sur l'engagement, l'écoute et la présence de tous nos élus, qui peuvent s'appuyer sur un syndicat solide et organisé. 

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