Salaires : de l’indécence au mépris !

2ème round salaires : l’employeur revient avec quasi sa même proposition : 1,5% d’augmentation de la valeur du point, il élargit juste sa « prime de partage » qui pourrait bénéficier à une poignée de salariés supplémentaires avec une graduation de 200 à 800€ selon la rémunération. 

Cette proposition est totalement inacceptable et montre encore une fois le mépris de nos tutelles envers l’ensemble du personnel. Les organisations syndicales représentatives nationalement ont refusé de discuter cette proposition. Une intersyndicale doit se tenir prochainement pour organiser la réponse afin d’obtenir une revalorisation décente et conséquente de la valeur du point.

La CGT a fait part de la colère des salariés et renouvelé sa demande argumentée d’un point à 10€.