...disparaître dont les postures pénibles, la manutention de charge et les risques chimiques. A n'en pas douter, beaucoup de salariés de notre UGECAM seront touchés par cette réforme.  C'est une victoire pour le patronat et une régression sociale pour les salariés.  Ce nouveau dispositif...

...l'accord d'entreprise pourrait s'imposer au contrat de travail ... Cette loi fragiliserait l'ensemble des salariés, qui se verraient contraint d'accepter toute modification de son contrat de travail (rémunération, temps de travail...) sous peine de licenciement sans possibilité de recours! Ce...

...Alain et David (membres du bureau du syndicat CGT de l'UGECAM-RA), sont allés à la rencontre des salariés de la Chantourne et des Sources. Notre syndicat, bien que majoritaire sur l'ensemble de l'UGECAM avec 68.08% de représentativité, n'étant  pas présent sur ces deux établissements, il...

...progression n'est pourtant pas inéluctable. Il est de la responsabilité du syndicalisme de mettre les salariés en garde contre l'imposture sociale du FN et de combattre la stratégie de ceux qui cultivent le rejet de l'autre et la division des salariés, pour mieux cacher leur incapacité à...

...modifications d'orientation,  parfois contradictoires, dans les projets et les réorganisations en cours, d'où les salariés sont la plus part du temps écartés.  Les pressions économiques, de plus en plus présentes et pesantes, impactant lourdement  les conditions de travail et la qualité...

...valeur du point  à compter du 1er mai 2017 . Quel mépris de la part de notre employeur envers les salariés de la sécu qui de plus subissent des dégradations inquiétantes de leurs conditions de travail (sous-effectif, stress, souffrance au travail...). La CGT a dénoncé cette politique...

Suite à l'annonce d'une réorganisation des services 3Nord et 4Est, les salariés ont exprimé leur inquiétude, notamment en terme de charge de travail, d'organisation, de roulement et de planning. Une pétition a été massivement signée (par plus de 95% des agents concernés), puis  déposée...

...proposition du syndicat CGT, la possibilité de mettre en place des horaires variables pour les salariés dont les exigences de poste le permettent a été inscrit à l'article 5-1 du protocole d'accord relatif à "la promotion de la di versité et de l'égalité des chances". Notre syndicat a...